Информация о первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад  №40 муниципального образования Каневской район.
Профсоюзная организация в детском саду существует с первых дней работы детского сада, с октября 2012 года. Коллектив детского сада насчитывает 64 человека.
Численность в профсоюзной организации составляет 100%. На каждого члена профсоюза оформлена учетная карточка, ведется журнал учета членов профсоюза. Профсоюзные билеты хранятся в профсоюзном комитете детского сада (по заявлению работников – членов профсоюза).
Председатель первичной профсоюзной организации – Чистоклетова Наталья Дмитриевна. Организация работ и контроль проведения мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда выполняет уполномоченный по охране труда Непомнящая Елена Викторовна.

Основные задачи деятельности первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад №40.
 Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и конкретных целей первичной профсоюзной организации.
 Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза перед администрацией учреждения.
 Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой.

Нормативная база первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад №40
 Устав Профсоюза.
 Положение о первичной профсоюзной организации.
 План работы на учетный год.
 Коллективный договор.
 Соглашение по охране труда.

В повестку дня профсоюзных собраний включаются такие темы, как:
 НПФ «Образование и наука»;
 «Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки»;
 «Коллективный договор» и т.д.

На заседаниях профсоюзного комитета, проходящих ежемесячно, обсуждаются следующие вопросы:
 анализ состояния профсоюзного членства;
 выполнение соглашения по охране труда;
 о проведении «Всемирного дня охраны труда»;
 о работе администрации по заключение трудовых договоров с новыми кадрами, принятых на работу и т.д.

Основные разделы коллективного договора.
 Трудовые отношения и трудовые договоры.
 Обязательства сторон по обеспечению условий труда и занятости.
 Профессиональная подготовка, переподготовка повышение квалификации работников.
 Высвобождение работников и содействие их трудоустройству.
 Рабочее время и время отдыха.
 Оплата и нормирование труда.
 Гарантии и компенсации.
 Охрана труда и здоровья.
 Гарантии профсоюзной деятельности.
 Обязательства профкома.

Приложения к коллективному договору
 Правила внутреннего трудового распорядка.
 График рабочего времени.
 Перечень профессий и должностей, которым предоставляется дополнительных оплачиваемый отпуск.
 Положение об оплате труда.
 Соглашение по охране труда
 Перечень профессий и должностей на получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
 Перечень профессий и должностей на получение смывающих и обезвреживающих средств.

Формы контроля за соблюдением трудового законодательства
 Проверка условий труда работников, созданной комиссией в составе профкома.
 Проверка правильности заключения трудовых договоров, издание приказов по личному составу, ведение трудовых книжек.
 Контроль предоставления очередных трудовых отпусков, дополни-тельных отпусков для некоторых категорий работающих и т.д.

Информационная работа
 Произведена подписка на профсоюзные газеты «Мой профсоюз» и «Человек труда».
 В работе активно используются «Вестники» и методические материалы крайкома Профсоюза и территориальной организации.
 Ежемесячно проводятся занятия профсоюзного кружка «Я и Профсоюз», в работе которого используются материалы из газеты «Мой Профсоюз».
 На сайте МБДОУ детский сад №40 имеется страница, куда помещаются материалы о деятельности профсоюзной организации, новые нормативно-правовые акты, правовые консультации для работников и т.д.
 Для информирования рядовых членов Профсоюза о работе профсоюзной организации, изменениях в трудовом законодательстве и иных нормативно-правовых актов оформляется стенд «Наш профсоюз».
 Осуществлено техническое обеспечение информационной работы. Профсоюзный комитет имеет компьютер и множительную технику.

Первичная профсоюзная организация принимает участие во всех акциях, проводимых Профсоюзом. Сотрудники детского сада – члены проф-союза – принимали участие в акции «100 дней до Победы»,  «Крымская весна» Россия -Крым -Донбас.  
Администрация МБДОУ детский сад №40 с пониманием относится к проблемам оздоровления работников и их детей, поэтому совместно с профсоюзным комитетом обращается с ходатайством о выделении путевок на санаторно-курортное лечение работников и их детей, на отдых.
Культурно-массовые мероприятия систематически организуются профсоюзным комитетом. Члены профсоюза посещают театры, концерты, проводятся праздничные вечера и досуги.

Первичная профсоюзная организация МБДОУ детский сад №40 будет и дальше продолжать работу по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.

Кто мне ответит на вопрос, а для чего же нужен Профсоюз? А я отвечу, для того, чтобы:

— иметь достойную зарплату;
— получить безопасные и здоровые условия труда;
— быть юридически защищенным;
— стать личностью;
— чтобы знать свои права, умея защищать их;
— не остаться одному, когда придут проблемы;
— стать частью сплоченной команды;
— повысить профессиональный уровень;
— в будущем иметь достойную пенсию;
— детям обеспечить достойное будущее, а молодежи достойное настоящее.

10.04.2015 года председателем первичной организации Профсоюза МАДОУ ДС № 40 МО Каневской район Карпенко Н.А. было организовано проведение разъяснительной работы среди членов Профсоюза о целях и задачах коллективных действий во время первомайской акции в форме шествия под девизом «Росту цен — удвоение зарплаты!» В ходе акции члены Профсоюза решили использовать лозунг:

«ТРИ «ЗА» — зарплата, занятость, законность!»